Phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ: Lời khuyên về nghề nghiệp cho các chuyên gia CNTT và tài nguyên đa dạng dành cho nhà tuyển dụng

Phụ nữ trong công nghệ: Làm thế nào để giải quyết khoảng cách thanh toán tại tổ chức của bạn Thông thường trong ngành công nghệ, phụ nữ được trả ít hơn so với các đối tác nam. Đây là cách bắt đầu thực hiện thay đổi trong tổ chức của bạn.

Không có gì bí mật rằng có một khoảng cách giới trong công nghệ. Cho dù điều đó liên quan đến số lượng phụ nữ được thuê cho các công việc kỹ thuật số cấp cao hoặc mức lương họ được trả cho cùng một công việc như nam giới, thì điều đó thường đóng vai trò là vật cản cho sự tự tin của người phụ nữ khi leo lên đỉnh của ngành công nghiệp của họ .

TechRepublic đã bao quát các mối quan hệ giới trong thế giới công nghệ rộng rãi và danh sách này có các lời khuyên về nghề nghiệp cho phụ nữ trong CNTT và các khuyến nghị cho nhà tuyển dụng về cách thu hẹp khoảng cách giới công nghệ.

Dưới đây là 15 thành phố tốt nhất cho phụ nữ trong công nghệ
Một nghiên cứu của SmartAsset đã tiết lộ những thành phố tốt nhất cho phụ nữ trong ngành công nghệ làm việc. Những phát hiện được dựa trên khoảng cách trả lương theo giới tính, đại diện, tăng trưởng việc làm và thu nhập.

8 công ty hàng đầu dành cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ, được xếp hạng bởi các nhân viên nữ
Năm 2015, các báo cáo cho thấy phụ nữ chỉ nắm giữ 25% nghề nghiệp máy tính chuyên nghiệp. Bài viết này chi tiết 8 công ty hàng đầu cho phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ được xếp hạng bởi các nhân viên nữ.

5 ngôn ngữ lập trình phổ biến nhất trong số các nhà phát triển nữ
Cả nam giới và nữ giới hiện có nhiều khả năng bắt đầu viết mã trước 16 tuổi so với trước đây, nhưng khoảng cách giới tính ở các vị trí cấp cao vẫn còn.

5 cách phụ nữ có thể xây dựng sự nghiệp trong công nghệ mà không cần học cách viết mã
Adrienne Weissman, giám đốc khách hàng và tăng trưởng tại đám đông G2, nói rằng áp lực mã hóa là đối với phụ nữ cố gắng thâm nhập vào ngành công nghệ, nhưng không bắt buộc phải có việc làm. Bài viết này chi tiết hơn về lời khuyên của Weissman và cho thấy cách phụ nữ có thể thâm nhập vào công nghệ mà không cần mã hóa.

Làm thế nào phụ nữ có thể đột nhập vào quản lý công nghệ
Alison DeNisco Rayome của TechRepublic đã nói chuyện với Sue Freas, giám đốc kỹ thuật phần mềm tại Appriss, về lời khuyên của cô cho các nhà quản lý về việc chú ý đến sự đa dạng. Freas cũng thảo luận về cách phụ nữ có thể đột nhập vào các vị trí lãnh đạo.

5 cạm bẫy lãnh đạo công nghệ nữ phải tránh
Bài viết này chi tiết năm cái bẫy phổ biến mà phụ nữ thường rơi vào khi họ leo lên nấc thang lãnh đạo tại nơi làm việc và đưa ra những lời khuyên về cách tránh chúng.

Thu hẹp khoảng cách giới công nghệ: Làm thế nào phụ nữ có thể thương lượng mức lương cao hơn
Học cách thương lượng mức lương tốt hơn có thể là một bước trong việc giải quyết vấn đề chênh lệch giới tính của công nghệ. Bài viết này tìm hiểu sự khác biệt về lương giữa phụ nữ trong công nghệ dựa trên tuổi tác và kinh nghiệm của họ và đưa ra những lời khuyên về cách yêu cầu trả lương cao hơn.

60% các công ty công nghệ làm việc để loại bỏ những thành kiến, tuyển dụng và thuê phụ nữ
Mặc dù số lượng rào cản cản trở phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ, cuộc khảo sát này cho thấy một ánh sáng ở cuối đường hầm - nhiều chuyên gia công nghệ đang làm việc để hướng tới sự bình đẳng tốt hơn.

Chỉ 49% phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ cảm thấy họ được đối xử bình đẳng với các đồng nghiệp nam
Theo báo cáo từ Thật, phụ nữ làm việc trong lĩnh vực công nghệ không kiếm được nhiều tiền như các đồng nghiệp nam và báo cáo không nhận được nhiều cơ hội. Bài viết này đi sâu vào nghiên cứu Thật.

Khoảng cách giới của Tech ngày càng tệ, không tốt hơn, báo cáo cho biết
Mặc dù đã thiếu phụ nữ làm đầy vai trò công nghệ, một báo cáo từ Accoji và Girls Who Code nhận thấy rằng nó chỉ có thể trở nên tồi tệ hơn nếu không có ai can thiệp. Bài viết này tìm hiểu lý do của sự thiếu hụt và tại sao sửa chữa nó nằm trong tay của các công ty công nghệ, giáo viên và phụ huynh.

Cách giải quyết khoảng cách về giới: 5 lời khuyên cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp
Bài viết này cung cấp lời khuyên cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp về việc tạo ra một môi trường làm việc bình đẳng hơn bao gồm cả mức lương. Nó cũng đi sâu vào những phát hiện từ một báo cáo của Visier Insights thảo luận về thống kê về giới tính ở nơi làm việc.

Bao nhiêu là sự đa dạng trong giá trị công nghệ? $ 400B cho biết CEO của CompTIA
Giám đốc điều hành CompTIA, ông Todd Thibodeaux nói rằng những nỗ lực đa dạng đúng đắn có khả năng tạo ra thêm 400 tỷ đô la doanh thu mỗi năm cho ngành CNTT. Báo cáo này chi tiết tại sao.

Tại sao có nhiều phụ nữ trong quản lý công nghệ lại tốt cho kinh doanh
Johanna Mikkola, Giám đốc điều hành của mã hóa bootcamp Wyncode, đã nói chuyện với Dan Patterson của TechRepublic về việc thu hẹp khoảng cách giới tính của công nghệ và giải quyết lý do tại sao cô ấy tin rằng có phụ nữ trong vai trò quản lý là hữu ích.

6 cách để bao gồm nhiều phụ nữ màu sắc hơn trong công nghệ
Thật không may, vấn đề giới tính của công nghệ chứng minh thậm chí còn tồi tệ hơn đối với phụ nữ da màu. Báo cáo này cung cấp các mẹo để tạo ra một quy trình tuyển dụng toàn diện hơn tại nơi làm việc.

3 yếu tố hàng đầu thúc đẩy bình đẳng giới ở nơi làm việc
Báo cáo từ Accdvisor đã phát hiện ra rằng những nơi làm việc có khả năng lãnh đạo táo bạo, hành động toàn diện và môi trường trao quyền có nhiều khả năng thu hẹp khoảng cách giới.

Làm thế nào "trở về" có thể đưa các bà mẹ làm việc trở lại công nghệ
Một nghiên cứu năm 2010 cho thấy 31% phụ nữ có trình độ cao rời bỏ công việc trung bình 2, 7 năm và 90% cho biết họ muốn quay lại; thật không may, tuy nhiên, chỉ có 40% có thể tìm được công việc toàn thời gian. Bài viết này phác thảo cách phụ nữ, cụ thể là các bà mẹ, có thể quay lại lĩnh vực công nghệ.

Tại sao điều quan trọng đối với ngành công nghệ lại khiến nhiều cô gái trẻ quan tâm đến STEM
Các cô gái trẻ xác định những gì nổi lên trong công nghệ và những gì không, vậy tại sao nhiều cô gái không quan tâm đến sự nghiệp STEM? Bài viết này thảo luận về làm thế nào để khiến các cô gái trẻ quan tâm đến công nghệ bắt đầu xóa bỏ khoảng cách giới công nghệ.

Tin tức công nghệ bạn có thể sử dụng bản tin

Chúng tôi cung cấp những câu chuyện tin tức công nghệ kinh doanh hàng đầu về các công ty, con người và các sản phẩm cách mạng hóa hành tinh. Giao hàng ngày

Đăng ký hôm nay

© Copyright 2020 | mobilegn.com